சுவிட்சர்லாந்தில் 2026-ஆம் ஆண்டில், நடைமுறையில் உள்ள ஊதியங்கள் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள் முறையே சராசரியாக 0.5% மற்றும் 0.8% அதிகரிக்கப்படவுள்ளன.
முக்கிய கூட்டுத் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களின் (Collective Labour Agreements – CLAs) விதிகளின் அடிப்படையில், இந்தத் தகவலை கூட்டாட்சி புள்ளிவிவர அலுவலகம் (Federal Statistical Office – FSO) திங்கள்கிழமை அறிவித்தது.
கூட்டுத் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களில் சமூகப் பங்காளிகளால் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட 0.5% சராசரி ஊதிய உயர்வு, தனிநபர் அளவில் 0.3% மற்றும் கூட்டு அளவில் 0.2% எனப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. 2026-ஆம் ஆண்டிற்கான பணவீக்க முன்னறிவிப்பு (+0.6%) அடிப்படையில் பார்க்கும்போது, கூட்டு ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வரும் துறைகளில், இந்த ஆண்டில் உண்மையான ஊதியங்கள் (real wages) உயராது என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
நடைமுறையில் உள்ள ஊதியங்கள் குறித்த இந்த ஒப்பந்தங்கள், சுமார் 7,00,000 பணியாளர்களை உள்ளடக்கியுள்ளன.
குறிப்பாகச் சொன்னால், இரண்டாம் நிலைத் துறையில் (secondary sector) ஊதிய உயர்வு 0.2% ஆகவும், மூன்றாம் நிலைத் துறையில் (tertiary sector) 0.8% ஆகவும் உள்ளது.
பொருளாதாரத் துறைகளில், போக்குவரத்து மற்றும் சேமிப்பு (+1.2%), நிதி மற்றும் காப்பீட்டு நடவடிக்கைகள் (+1%), மற்றும் தொழில்முறை, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப நடவடிக்கைகள் (+0.8%) ஆகியவற்றில் அதிகபட்ச ஊதிய உயர்வுகள் பதிவாகியுள்ளன.
உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமானத் துறைகளில் முறையே 0.3% மற்றும் 0.2% என மிகக் குறைந்த அளவிலான உயர்வுகளே காணப்பட்டன.
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைப் பொறுத்தவரை, 2026-ஆம் ஆண்டில் ஏற்பட்டுள்ள 0.8% சராசரி உயர்வு என்பது, 2025-இல் 1% மற்றும் 2024-இல் 2% என்ற முந்தைய உயர்வுகளைத் தொடர்ந்து வருகிறது.
குறைந்தபட்ச ஊதியம் குறித்த சட்டப்பூர்வ விதிகளைக் கொண்ட கூட்டுத் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களின் கீழ், 1.85 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பணியாளர்கள் உள்ளனர்; இவர்களுக்கான ஊதிய ஒப்பந்தங்கள் ஏற்கனவே எட்டப்பட்டுள்ளன.
குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு ஒவ்வொரு துறைக்கும் ஏற்ப மாறுபடுகிறது: இரண்டாம் நிலைத் துறையில் +0.3% மற்றும் மூன்றாம் நிலைத் துறையில் +0.8% என உயர்வு உள்ளது. பல்வேறு துறைகளில், ‘வகைப்படுத்தப்படாத செயல்பாடுகள்’ (வணிக ஊழியர்கள் மற்றும் விற்பனைப் பணியாளர்கள்) பிரிவில் அதிகபட்சமாக +2.3% உயர்வு காணப்பட்டது.
அதனைத் தொடர்ந்து ‘நிதி மற்றும் காப்பீட்டு நடவடிக்கைகள்’ (+1.8%) மற்றும் ‘பிற சேவை நடவடிக்கைகள்’ (+1.5%) ஆகிய துறைகள் உள்ளன. உற்பத்தித் துறையில் (+0.1%) மற்றும் தங்குமிடம் மற்றும் உணவு சேவைத் துறைகளில் (+0.2%) மிகக் குறைந்த அளவிலான ஊதிய உயர்வுகளே பதிவாகியுள்ளன.
மூலம்- swissinfo
