கூட்டாட்சிப் பணியாளர் செலவினங்களுக்கு வரம்புகள் விதிக்கக் கோரும் சுவிஸ் மக்கள் முன்முயற்சி ஒன்று தொடங்கப்பட்டுள்ளது.
கூட்டாட்சிப் பணியாளர் செலவினம் சுவிஸ் சராசரி ஊதியத்தை விட அதிகமாக உயரக்கூடாது என்று அந்த முன்முயற்சி கூறுகிறது. இந்த மக்கள் முன்முயற்சியை இளம் தாராளவாதிகள் கட்சி தொடங்கியுள்ளதுடன், இதற்குப் பல அரசியல் கட்சிகளும் ஆதரவளிக்கின்றன.
“கூட்டாட்சி நிர்வாகத்திற்கும் மக்களுக்கும் இடையே ஒரு நியாயமான சமநிலைக்காக (நிர்வாகத் தடை)” என்ற இந்த முன்முயற்சியின் உரை, செவ்வாயன்று கூட்டாட்சி அரசிதழில் வெளியிடப்பட்டது.
இந்த முன்முயற்சியை வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றத் தேவையான 100,000 செல்லுபடியாகும் கையொப்பங்களைச் சேகரிக்க, குழுவிற்கு ஒக்டோபர் 14, 2027 வரை அவகாசம் உள்ளது.
கூட்டாட்சி நிர்வாகத்தின் பணியாளர் செலவினம், சுவிஸ் சராசரி ஊதியத்தை விட சதவீத அடிப்படையில் வேகமாக வளரக்கூடாது என்று இந்த முன்முயற்சி வலியுறுத்துகிறது.
வெளிப்பணியாக்கம் செய்யப்படும் நிர்வாகப் பணிகளும் இதில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். கூட்டாட்சி தொழில்நுட்பக் கழகங்கள் மற்றும் கூட்டாட்சி தொழிற்கல்வி மற்றும் பயிற்சி நிறுவனம் ஆகியவை இதிலிருந்து விலக்கப்பட வேண்டும்.
“பொது அமைதிக்குக் கடுமையான இடையூறு” காரணமாகவோ அல்லது பாதுகாப்பிற்காகவோ சுவிட்சர்லாந்திற்குக் கூடுதல் பணியாளர்கள் தேவைப்பட்டால், நாடாளுமன்றம் தனது ஒப்புதலை வழங்க வேண்டும்.
கூட்டாட்சிப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையிலும், வெளி நிறுவனங்களுக்கு ஒப்பந்தங்கள் வழங்குவதிலும் சிக்கனத்தைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் மீண்டும் மீண்டும் வலியுறுத்தி வருகின்றனர்.
மேலும், 27-வது நிவாரணத் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக, சுவிட்சர்லாந்தில் சம்பளங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு நிபந்தனைகளில் குறைப்புகள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன.
மூலம்- swissinfo
