சுவிஸ் போஸ்ட் மற்றும் சுவிஸ்கொம் நிறுவனங்கள் வேலைகளை வெளிநாடுகளுக்கு அவுட்சோர்சிங் செய்வதை நிறுத்தக் கோரி, ஒரு பொதுத்துறை தொழிற்சங்கம் மனு ஒன்றைத் தொடங்கியுள்ளது.
டிரான்ஸ்பேர் என்ற தொழிற்சங்கத்தால் தொடங்கப்பட்ட இந்த பிரச்சாரம், நாட்டின் நலன்களுக்கு எதிரான ஒரு வளர்ச்சி என்று தாங்கள் கருதும் இந்த நடவடிக்கையைத் தடுத்து நிறுத்த நடவடிக்கை எடுக்குமாறு சுவிஸ் அரசாங்கத்தையும் நாடாளுமன்றத்தையும் வலியுறுத்துகிறது.
சுவிஸ் போஸ்ட் மற்றும் சுவிஸ்கொம் நிறுவனங்கள் பெரும்பான்மையாக கூட்டமைப்பிற்கும், அதன் விளைவாக சுவிஸ் மக்களுக்கும் சொந்தமானவை என்று அந்த அமைப்பு வியாழக்கிழமை வெளியிடப்பட்ட ஒரு அறிக்கையில் வாதிடுகிறது.
“இருப்பினும், செலவுகளைக் குறைப்பதற்காக மட்டுமே அவர்கள் வேலைகளையும் தொழில்நுட்ப அறிவையும் வெளிநாடுகளுக்கு மாற்றுகிறார்கள்,” என்று டிரான்ஸ்பேர் அமைப்பின் தலைவரும், பசுமைக் கட்சி நாடாளுமன்ற உறுப்பினருமான கிரேட்டா கைசின் கூறினார்.
“இந்த வழியில், சுவிட்சர்லாந்து முக்கியமான செயல்பாடுகள் மீதான கட்டுப்பாட்டை இழக்கிறது. மேலும் கூட்டமைப்பு, தெளிவான விதிகளை விதிப்பதற்குப் பதிலாக, இரு குழுக்களையும் சுதந்திரமாகச் செயல்பட அனுமதிக்கிறது.” என்றும் அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
2022 முதல், சுவிஸ் போஸ்ட் 130 தகவல் தொழில்நுட்ப வேலைகளை லிஸ்பனுக்கு மாற்றியுள்ளது என்று அந்தப் பிரச்சாரம் சுட்டிக்காட்டியது.
இதற்கிடையில், ஸ்விஸ்கொம் நிறுவனம் 600-க்கும் மேற்பட்ட பணியிடங்களை லட்வியா மற்றும் நெதர்லாந்துக்கு அவுட்சோர்சிங் செய்துள்ளதுடன், கொசோவோ, போலந்து மற்றும் பல்கேரியாவிலும் அலுவலகங்களைத் திறந்துள்ளது.
அந்தத் தொலைத்தொடர்பு நிறுவனம் லிஸ்பனில் ஒரு புதிய கிளையைத் திறப்பதற்கான திட்டங்களை அறிவித்துள்ளது.
இருப்பினும், ஸ்விஸ் போஸ்ட் நிறுவனம், போர்த்துகீசியத் தலைநகரில் தனது திட்டங்களை 2027 கோடைக்காலம் வரை தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைக்க வேண்டியிருந்தது.
இரு நிறுவனங்களும் பொதிகள் விநியோகம் மற்றும் பணம் செலுத்துதல் முதல் இணையம் மற்றும் தொலைபேசி சேவைகள் வரை அமைப்புரீதியாக முக்கியமான சேவைகளை வழங்குகின்றன என்று தொழிற்சங்கம் கூறியது.
இந்தப் பணிகளின் செயல்திறனும், தேவைப்படும் சிறப்புத் திறன்களும் சுவிட்சர்லாந்திலேயே இருக்க வேண்டும் என்று அது வாதிட்டது.
“சுவிஸ் நிபுணத்துவ அறிவு இல்லாமல், மக்கள் சார்ந்திருக்கும் சேவைகளின் தரம் பாதிக்கப்படும்,” என்று அந்த அறிக்கை கூறுகிறது.
வெளிநாடுகளுக்குப் பணியிடங்கள் மாற்றப்படுவதால், திறமையான தொழிலாளர்கள் சுவிட்சர்லாந்திற்குள்ளும் தங்கள் வாய்ப்புகளை இழக்கும் அபாயத்தில் உள்ளனர். தொழிற்பயிற்சி இடங்கள் இழக்கப்படுகின்றன, மேலும் இளைஞர்களுக்குத் தொழிலாளர் சந்தையில் நுழைவதற்கான வாய்ப்புகள் இல்லாமல் போகின்றன என பாதுகாப்பு குறித்த கவலைகளையும் தொழிற்சங்கம் சுட்டிக்காட்டியது.
மூலம்- swissinfo
