சுவிட்சர்லாந்தில் கடந்த பத்து ஆண்டுகளில் ஊதிய இடைவெளி தொடர்ந்து அதிகரித்து வருவதாக சுவிஸ் தொழிற்சங்கக் கூட்டமைப்பு தெரிவித்துள்ளது.
அதிக வருமானம் ஈட்டுபவர்களின் வருமானம் உயர்ந்துள்ள அதேவேளையில், குறைந்த ஊதியம் பெறுபவர்களின் வருமானம் குறைந்துள்ளது என்று அந்தத் தொழிற்சங்கக் கூட்டமைப்பின் ஆய்வு ஒன்று காட்டுகிறது.
உற்பத்தித்திறன் அதிகரித்து வந்தபோதிலும், சராசரி ஊதியம் தேக்கமடைந்துள்ளதே இந்தப் போக்கிற்கான காரணம் என்று கூறப்படுகிறது.
சமீபத்திய ஆண்டுகளில் – 2016 மற்றும் 2025-க்கு இடையில் – உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சியால் கிடைத்த ஆதாயங்கள் பெரும்பாலும் முதலாளிகளுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் சென்றுள்ளன என்று SGB குறை கூறியுள்ளது.
சில சமயங்களில், ஊழியர்களுக்கு பணவீக்கத்துடன் இணைக்கப்பட்ட ஊதிய உயர்வு கூட கிடைக்கவில்லை.
குறிப்பிடத்தக்க பாலின ஊதிய இடைவெளி இன்னும் நீடிக்கிறது. அனைத்துப் பெண்களில் பாதி பேர் மாதத்திற்கு 5,000 பிராங்கிற்கும் குறைவாக சம்பாதிக்கின்றனர், அதே நேரத்தில் ஆண்களின் சராசரி வருமானம் 7,000 பிராங்காக உள்ளது.
மேலும், மாகாண வரிக் குறைப்புகள் மற்றும் சுகாதாரக் காப்பீட்டு பிரீமியங்களில் ஏற்பட்ட கடுமையான உயர்வு ஆகியவை கீழ் மற்றும் நடுத்தர வர்க்கத்தினரின் செலவிடக்கூடிய வருமானத்தில் அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளன என்று அந்த ஆய்வு மேலும் கூறியது.
மூலம்-
